Muitas vezes, a cultura empresarial parece ter vida própria. Mas os líderes são os grandes responsáveis pela cultura da empresa e têm o poder para a moldar e, até, mudar. Se nunca leu nada que o ajude a melhorar a cultura da sua organização, leia estes dez artigos. Combinámos centenas de artigos da Harvard Business Review e selecionámos os mais importantes para o ajudar a identificar os aspetos onde a cultura da sua empresa deve ser melhorada, antecipar, implementar e comunicar as mudanças. Este livro vai inspirá-lo para: Ver como a cultura da sua empresa realmente é e como podia ser. Explorar a cultura emocional da sua empresa. Perceber o que deve ser alterado e promover melhorias. Promover uma cultura de confiança. Articular os novos valores, expectativas e missão da cultura empresarial. Saber lidar com a resistência e com as pedras no caminho.